Kıdem Tazminatında Önemli Detay
Kıdem tazminatında o detaya dikkat! Maaşınız 100 bin lira bile olsa... 'Aşamaz' diyerek rakamı duyurdu!
İş Kanununa tabi olan kişilerin kıdem tazminatı hak kazanabilmesi için iş yerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekir. Kadınlar evlendikleri için erkekler ise askere gittikleri için işten çıktıklarında veya işverenin haksız yere işten çıkarması durumunda kıdem tazminatı hakkı kazanabiliyor. Gazeteci Ahmet Kıvanç, kıdem tazminatının nasıl hesaplandığını ve en fazla ne kadar olabileceğini açıkladı. İşte detaylar...
Ayrılacağı iş yerinden en az 1 yıl çalışmış olanlar kıdem tazminatı almaya hak kazanıyor. Askerlik nedeniyle işten ayrılması, kadın işçilerin evlendikten sonra bir yıl içinde işten ayrılması, işverenin haklı neden olmadan işçiyi işten çıkartması, işçinin haklı nedenle iş akdini fesh etmesi gerekir. İşe giriş tarihine göre değişen yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getiren işçiler de kıdem tazminatı almaya hak kazanıyor.
